Путь ментора

Программа развития менторских компетенций

22-23 апреля 2024 г.
г. Санкт-Петербург

Оставить заявку

Программы

О программе

О программе

"Путь ментора" - программа развития менторских компетенций.

В ходе обучения вы не только изучите технологию менторинга, но и сможете сформулировать свою уникальную стратегию менторского мастерства, основанную на ваших ценностях и на ваших смыслах

Современные реалии не позволяют учиться долго и последовательно. Менторство позволяет актуальные знания, опыт, получать в моменте, и поэтому все настойчивее звучит запрос на поиск ментора

Менторинг — это умение передавать свою мудрость и мастерство особенным, недирективным, приглашающим способом

"Путь ментора" - программа развития менторских компетенций.

В ходе обучения вы не только изучите технологию менторинга, но и сможете сформулировать свою уникальную стратегию менторского мастерства, основанную на ваших ценностях и на ваших смыслах

Современные реалии не позволяют учиться долго и последовательно. Менторство позволяет актуальные знания, опыт, получать в моменте, и поэтому все настойчивее звучит запрос на поиск ментора

Менторинг — это умение передавать свою мудрость и мастерство особенным, недирективным, приглашающим способом

Кому будет особенно интересна программа:

Опытным профессионалам
Вы хотите развивать экспертную карьеру, готовы делиться знаниями, опытом, накопленной мудростью, вам интересно начать новую историю на своем профессиональном пути и иметь дополнительный источник дохода
Коучам
Вы чувствуете, что готовы делиться экспертизой, давать больше ценности клиентам на своих сессиях, хотите добавить новую востребованную услугу в свой портфель, увеличить свой средний чек и входящий поток клиентов

Опытным профессионалам
Вы хотите развивать экспертную карьеру, готовы делиться знаниями, опытом, накопленной мудростью, вам интересно начать новую историю на своем профессиональном пути и иметь дополнительный источник дохода
Коучам
Вы чувствуете, что готовы делиться экспертизой, давать больше ценности клиентам на своих сессиях, хотите добавить новую востребованную услугу в свой портфель, увеличить свой средний чек и входящий поток клиентов

Кому еще будет интересна программа:

Руководителям
Вы хотите помочь вашим сотрудникам быть более эффективными, раскрыть потенциал вашей команды, научиться создавать пространство доверия и партнерства в коммуникация
HR-специалистам
Вы хотите внедрить корпоративный менторинг в своей организации, если вы развиваете в своей организации культуру недирективного управления и создаете развивающую среду на ресурсах самой компании, если к вам постоянно идут за помощью и советом и вы уже сами готовы стать ментором

Руководителям
Вы хотите помочь вашим сотрудникам быть более эффективными, раскрыть потенциал вашей команды, научиться создавать пространство доверия и партнерства в коммуникация
HR-специалистам
Вы хотите внедрить корпоративный менторинг в своей организации, если вы развиваете в своей организации культуру недирективного управления и создаете развивающую среду на ресурсах самой компании, если к вам постоянно идут за помощью и советом и вы уже сами готовы стать ментором

Модульная программа:

Основы менторинга. Что такое менторинг, чем отличается от коучинга и наставничества и других форматов развития. Ключевые принципы менторинга, роль ментора и менти. Основные запросы менти на примере кейсов

Менторские технологии в бизнесе и госуправлении. Компетенции ментора. Основные этапы развития отношений в менторинге

Ценностно-ориентированный подход в менторинге. Карьера здравого смысла. Баланс всех жизненных сфер с опорой на ценности

Нетворкинг. Сила окружения. Как управлять сетью контактов

Личный бренд и самопродюсирование. Уникальность личного бренда и продвижение в новом карьерном треке

Практикум. «Менторские поединки». Менторинг PEER to PEER

В результате:

В результате

Изучите менторские компетенции и освоите технологию передачи опыта и знаний недирективным способом
Проведете аудит своих текущих карьерных стратегий через глубинное пониманием своих ценностей и смыслов
Ответите себе на вопросы: зачем нужен Ментор и как его найти
Узнаете, что такое менторинг, и почему сегодня менторинг так стремительно набирает популярность
Определите для себя путь развития в менторинге, специализацию и уникальное преимущество
Разработаете свою стратегию продвижения в роли Ментора

Изучите менторские компетенции и освоите технологию передачи опыта и знаний недирективным способом
Проведете аудит своих текущих карьерных стратегий через глубинное пониманием своих ценностей и смыслов
Ответите себе на вопросы: зачем нужен Ментор и как его найти
Узнаете, что такое менторинг, и почему сегодня менторинг так стремительно набирает популярность
Определите для себя путь развития в менторинге, специализацию и уникальное преимущество
Разработаете свою стратегию продвижения в роли Ментора

Автор программы

Светлана Харченко

Глава Северо-Западного дивизиона Национальной Федерации профессиональных коучей и менторов (2020-2022 гг.)
Ментор, сертифицированный коуч с международной сертификацией РСС ICF (2500+ часов практики), специализация: карьерный коучинг, коучинг жизненного баланса
Практикующий психолог, профессиональный карьерный консультант. Автор и ведущая проекта «Менторские HR-группы»
Эксперт по ценностно-ориентированному подходу в управлении, бизнес-тренер по развитию лидерских компетенций, личной и командной эффективности
Опыт работы более 20 лет в HR-сфере на позициях HR-директора в крупных российских и международных компаниях

Светлана Харченко

Глава Северо-Западного дивизиона Национальной Федерации профессиональных коучей и менторов (2020-2022 гг.)
Ментор, сертифицированный коуч с международной сертификацией РСС ICF (2500+ часов практики), специализация: карьерный коучинг, коучинг жизненного баланса
Практикующий психолог, профессиональный карьерный консультант. Автор и ведущая проекта «Менторские HR-группы»
Эксперт по ценностно-ориентированному подходу в управлении, бизнес-тренер по развитию лидерских компетенций, личной и командной эффективности
Опыт работы более 20 лет в HR-сфере на позициях HR-директора в крупных российских и международных компаниях

Как принять участие в программе?

Заполните заявку

Пройдите ознакомительную сессию (15-20 минут, без оплаты) после размещения заявки.

Шаг 1

Шаг 2

Тарифы