Сегодня менторинг – нарастающий тренд на рынке образования экспертов и лидеров. Менторинг позволяет ключевую экспертизу, уникальный опыт, накопленную мудрость компании собирать и передавать своим сотрудникам. Через менторинг развивается недирективный стиль управления, транслируются ценности, сохраняется культурный код компании, основанный на партнерстве и доверии.

Мы внедряем системы менторинга в организациях, разрабатываем программы обучения, учитывая и бережно сохраняя ценности компании. Каждый проект по менторингу уникален, как уникальна сама компания. Нам важно подсветить многогранность этого инструмента, показать его возможности, настроить процесс максимально точно под запрос заказчика.

Если вы хотите поработать с ментором в индивидуальном формате, то оставьте заявку, мы свяжемся с вами и поможем выбрать ментора под ваш запрос.

Первая сессия установочная и проводится без оплаты.

«В каждом человеке — солнце. Только дайте ему светить»

Сократ

Супервизия — это форма поддержки ментора в индивидуальном и профессиональном развитии.

На супервизии мы видим, как человеческое воздействует на профессиональное, и поэтому предметом разговора является личность профессионала, его мысли, эмоции, ощущения. Процесс основан на партнерском диалоге двух профессионалов, которые обсуждают важную тему, делятся своим опытом, своим ощущением и своим состоянием с целью осознания происходящего. Соединив разные картины мира - свою и супервизора, вы сможете расширить своё мышление и видение не только ситуации - запроса, но и более перспективно увидеть себя как человека и как профессионала.

Если вы коуч, ментор, руководитель или предприниматель и хотите качественных изменений, то супервизия - это тот формат, который для этого нужен. Первая встреча установочная и проводится без оплаты.

Проводит супервизию Ольга Чалабова, коуч PCC ICF, супервизор.

Образование в Супервизии: Международная программа подготовки супервизоров для коучей Академии Коучинговой Супервизии и Менторинга (ACSM)